HR-150A洛氏硬度计
过硬的质量，一流的服务，完善的产品体系赢得了新老顾客的赞誉。细节决定成败，所以对于每一台的每一个零部件都倾注了我们全部的心血。不给产品留下遗憾，不给客户留下麻烦，是我们每一个员工的准则！没有最好，只有更好是我们对产品的不懈的追求！我们力求到客户手里的每一台产品都是精品！
产品简介及技术参数：
HR-150A型洛氏硬度计 | |
杠杆加荷、手动操作、可靠耐用 | |
主要特点： | 应用范围： |
·手动洛氏硬度计，精确、可靠、耐用，测试效率高 | ·测定黑色金属、有色金属、非金属材料的洛氏硬度 |
·优化设计的机械结构，体积小，具有优美的外观造型设计 | ·应用范围广，适用于淬火、调质等热处理材料的洛氏硬度测量 |
·表盘直接读数，HRA、HRB、HRC，并可选配洛氏的其他标尺 | |
·精密液压缓冲器，加载平稳而且速度可调 | |
·机械手动测试过程，无需电器控制 | |
·精度符合GB/T230.2、ISO6508-2和美国ASTM E18标准 | |
主要技术规格： | 标准配备： |
·测量范围：20-88HRA，20-100HRB，20-70HRC | ·大平试台：1个，小平试台：1个，V型试台：1个； |
·试验力：588.4、980.7、1471N（60、100、150kgf) | ·金刚石圆锥压头：1只，钢球压头：1/16”1只 |
·试样允许最大高度：170mm | ·标准洛氏硬度块：5块 |
·压头中心至机壁距离：135mm | |
·硬度分辨率：0.5HR | |
·外形尺寸：466*238*630mm | |
·重量：65kg | |
洛氏硬度计使用范围
| 洛氏硬度标尺 | 硬度符号 | 压头类型 | 初实验力F0（公斤） | 主实验力F1（公斤） | 总实验力（公斤） | 常数 | 适用范围 | 应用举例 |
| A | HRA | 金刚石圆锥压头 | 10 | 50 | 60 | 100 | 20-88HRA | 硬金属及硬质合金 |
| B | HRB | 直径1.5875mm球压头 | 10 | 90 | 100 | 130 | 20-100HRB | 有色金属及软金属 |
| C | ARC | 金刚石圆锥压头 | 10 | 140 | 150 | 100 | 20-70HRC | 热处理结构钢.工具钢 |
| D | HRD | 金刚石圆锥压头 | 10 | 90 | 100 | 100 | 40-77HRD | 表面淬火钢薄板 |
| F | HRF | 直径1.5875mm球压头 | 10 | 50 | 60 | 130 | 60-100HRF | 有色金属 |
| G | HRG | 直径1.5875mm球压头 | 10 | 140 | 150 | 130 | 30-94HRG | 珠光体铁.铜镍.锌合金 |
售后服务：一年保修，终身维修
其他洛氏硬度计产品
加高数显洛氏硬度计
电动洛氏硬度计
HR-150B加高洛氏硬度计
加高洛氏硬度计
特殊定制加长加高洛氏硬度计
全洛氏硬度计
联系我们
莱州凯达仪器有限公司 山东烟台莱州
联系电话：
传真：
手机：
QQ:597806697
微信：lizhe
莱州凯达仪器有限公司地处中国硬度计之乡—莱州，是从事金属、非金属材料硬度计研发、制造的专业公司，
公司专业生产润滑油试验机，秉着质量第一、信誉至上、技术先进、服务优良的先进理念，现为国内市场占有量最大的润滑油试验机生产厂家，也是国内唯一一家出口五大洲的厂家。
公司现布氏、洛氏、维氏、邵氏、里氏、肖氏等六大系列，三十余个品种的硬度计，多种标准硬度块、金刚石压头及配件，硬度试验专用装夹量具，并代为用户设计制造专用或特殊用途的硬度计。本公司产品具有结构稳定可靠、示值精度高，用途广泛等特点，是机械制造冶金、科研、大专院校、计量部门等不可缺少的硬度测试仪器。
公司骨干由一批具有二十多年硬度计行业经验的专业人士组成。本着“质量第一、信誉至上、技术先进、服务优良”的宗旨。秉承“专业、专心、专注”的精神，“品质成就品牌”的经营理念，我们努力为用户提供完美的硬度测试方案和润滑油解决方案，专业优质的试验设备和技术支持，周到完善的服务，向着“五到十年内建成中国优质检测仪器设备商”的目标踏实前进！
发展战略
诚信为基，无诚不兴
诚信是企业立业、世人立身的基石。也是中华民族千百年来一直崇的传统文化。
诚信，是一个企业的兴衰发达，立业根基，是至关重要的一个底线。公司将以诚信为基础自上而下的严格要求各层及员工，肩负起应有的责任，做到应尽的义务，立身诚为本，处世信为基，大力弘养美德的同时，更好的服务于顾客！
敢于挑战，敢于创新
在同行的挑战面前，我们要敢于接受挑战，敢于创新，利用挑战的压力来推动自己的创新，从而赢得成功。在虚心学习他人技术的同时，更重要的就是创新自己的技术，提升自身的技术水准！
以人为本，互利共赢
公司有完善的员工管理制度，定期组织员工培训、旅游、野外拓展、出国学习从而各个方面提升员工的自身素养，也时刻观注员工的幸福指数，从而保证公司健康、稳定、高速发展，达到互利共赢！
